Gestion des temps médicaux et non médicaux
La deuxième mission du GCS est la gestion des temps médicaux et non médicaux. Gestion concertée au niveau du GCS, elle permet de répondre à 2 difficultés rencontrées par ses membres :
Le recrutement de professionnels aux compétences « rares » comme les psychiatres, les orthophonistes, les ergothérapeutes ou les psychomotriciens, etc.
Le recrutement à temps partiel voire très partiel de professionnels
Ainsi il devient possible de proposer des emplois attractifs à des professionnels qui sont ensuite mis à disposition des membres par le GCS.
En effet, s’il est difficile pour une structure seule d’embaucher à temps partiel un psychiatre ou certains personnels para-médicaux (kinésithérapeute, ergothérapeute, orthophoniste, …), le GCS répond à ces demandes par le recrutement de professionnels à temps plein et la répartition de leur temps de travail entre ses membres selon leurs besoins.
Depuis le début de l’année 2011, des professionnels ont ainsi été mis à disposition des structures par le GCS par voie de convention :
Psychiatres : 18 demi-journées réparties entre 15 structures
Médecins généralistes : 6 demi-journées pour 3 structures
Psychologue : 2,3 ETP recrutés répartis entre 5 membres
Orthophoniste : 1 ETP recruté réparti entre 3 membres
Ergothérapeute : 1 ETP recruté réparti entre 3 membres
Psychomotricien : 0,50 ETP réparti entre 2 membres
De nouvelles demandes ont été formulées pour des psychologues, orthophonistes, psychomotriciens et ergothérapeutes.
Postes à pourvoir
Psychiatre
Ergothérapeute
Orthophoniste
Psychomotricien